目前公司正在对我个人进行审计 并在经侦以职务侵占立案 审计已经进行快三个月仍然没有结果 个人已提于6月16日提交离职 公司在此期间以审计为由两个月工资没有发 报销也压着没有报 目前情况是工资不发 报销不包 辞职不让走 想咨询下这种情况公司是否合法 我个人是否可以申请劳动仲裁
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你好我问问在公司干活伤到了左脚骨折都是有哪些赔偿
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劳动纠纷,加班没有加班费, 法定节假日值班没有加班费 调岗克扣工资
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因为帮人发货,因为觉得发货速度太慢,并且不满意包装而中止,(对方口头中止,但是发货这个也是口头协商的,没有合同,所以算做了中止发货)剩下的钱已经退回,但是要求把发货造成的交通费和房租以及包材等必要成本一起退回而不断骚扰,打电话到学校去说要起诉我(我和另一个人一分钱都没拿到,工作了一个多月)
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劳动仲裁判决书说了被申请人存在拖欠工资行为,但是我签署的劳动变更协议签字了,就是和公司的任何行为达成一致,
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被迫离职申请书提交后 ,需要填员工离职交接结算表吗