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签实习合同包括面试的时候,都是标明的研发岗位。7天考核期通过以后,突然通知要调整岗位工作内容,主要去搞培训。并且是两个人竞争,只有一个人留下,之前没有说过这种情况。能要到赔偿金么

劳动争议河北省-石家庄市2023-07-21 07:40:09152*****720

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律师回复

  • 周承志律师
    月帮助0
    广东天禀律师事务所
    现在暂时不要离职,如果他最后因为这个竞争上岗开除你,你是可以要求他们支付经济赔偿金的。
    回复于 2023-07-21 08:25:39 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4182
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-21 13:54:37 咨询他

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