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合同到期后,单位无故降薪,強迫员工续签,否则就让员工辞职

劳动争议江苏省-苏州市2023-07-28 18:58:12186*****688

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1488
    湖北楚智律师事务所
    这种情况下可以要求公司支付经济补偿金。
    回复于 2023-07-28 19:01:40 咨询他
  • 周春律师
    月帮助0
    江苏恒邦律师事务所
    工资降低的话,员工可以拒绝续签,要求单位支付补偿金
    回复于 2023-07-28 19:36:51 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2952
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,无故降薪的话,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-29 14:54:46 咨询他
  • 刘晓凤律师
    月帮助1
    江苏九元至律师事务所
    你好,合同到期续签公司原则上不能降低薪资
    回复于 2023-07-31 10:44:55 咨询他

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