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您好律师,对方公司招聘的时候说无责底薪3300,但是工作没两天就说3300里面包含了300的全勤和500的业绩,全勤就是不得请假,不得迟到早退,业绩当时没说清楚,他们是一个借贷公司,说只要满50000块就有业绩500块,但是后面又说是要客户给的服务费满50000块(不可能达得到)才有,我就是想拿到入职之前他们说的薪资条件,该怎么办?而且去上班的时候只签了一个入职协议,没有提到劳动合同。

劳动争议云南省-昆明市2023-07-30 23:09:27181*****172

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律师回复

  • 黄嘉玲律师
    月帮助7
    江西赣深律师事务所
    你好,现在具体想咨询什么问题呢?如果薪资没谈成可以不入职。
    回复于 2023-07-30 23:22:47 咨询他
  • 罗勇律师
    月帮助0
    海南正益律师事务所
    建议你去当地劳动监察大队投诉
    回复于 2023-07-31 00:46:48 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4385
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-07-31 09:09:57 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助8372
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-31 19:34:52 咨询他

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