您好,我们公司总部在深圳和汕头,我们是广西南宁分公司的,现在是总公司好像出了什么财务问题,然后公司领导以及财务都被带到河南那边协助调查了,我们南宁公司的领导上周回去安抚那些被带走员工的家属去了,过了一周后给我们打电话说现在总公司问题一时半会解决不完,让我们直接离职,说是会结算工资,但是这几天联系不到人了。
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1️⃣工作有失误,但不是重大事件,领导故意找茬并污蔑员工,以调岗为由让员工走,员工是否可以拒绝调岗 2️⃣如果是以强硬的态度要求让员工调岗是否可以拒绝,逼员工辞职或者辞退是否需要赔偿 3️⃣ 如果不愿意调岗并且不给员工安排工作如何解决
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你好,员工2023年3月-2023.6月在我公司工作,后因个人原因辞职。因约定试用期通过后补交社保,而员工试用期未结束便自行离职,未补交这4个月社保,现员工要求补交此期间社保,是否合理?