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公司搬迁,劳动者被迫离职,没有赔偿,因劳动合同上写的是搬迁地址,劳动者接受不了,离现住地址有30公里,合同写有如甲方的经营机构搬迁,乙方同意相应变更工作地点,像这样写合法吗?如果仲裁有胜算吗?还有其他解决方法不~

劳动争议湖南省-长沙市2023-08-02 09:52:05195*****718

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律师回复

  • 王香妮律师
    月帮助124
    陕西萃聚律师事务所
    协商不成,只能申请劳动仲裁
    回复于 2023-08-02 09:52:50 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助206
    广东典纬律师事务所
    可以要求支付补偿金 的。如果你还有什么不明白的,可以点击头.像选择电.话咨询,可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。
    回复于 2023-08-02 09:54:57 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-08-02 10:27:28 咨询他
  • 温金玉律师
    月帮助0
    北京市京哲律师事务所
    是可以提起劳动仲裁解决的,有机会获得赔偿。案件详情。可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-08-02 10:34:07 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法改变工作地点,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-02 12:38:30 咨询他

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