劳动合同是2020年10月签的，写的是两年劳务合同，到2022年没有续签，但是工作还是继续到现在。请问2022年10月到现在可以争取双倍工资的权益吗？另外合同内明确规定，到期自动续签。另外双倍工资是按照年薪计算每月工资，还是按照每月发放的工资计算呢，年底有年底奖金。争取权益的时效是多久？
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