我老公是泵车司机,两个月前公司说现在没活了,要解散。他也理解就说可以。本来说不干了会把拖欠的六个月工资发了,可是到现在两个月过去了,一直没给。说是公司没钱。实际上说是解散了,但是他们一直在工作,只有我老公他们三人没干,其他人都在工作。劳动局也去备案了,可是还是没有结果。这种情况下我们怎么维护自己的利益,之前的六个月工资和这两个月可不可以找他们追回
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2024年3月11日—4月12日进行了为期一个月的进修,现在准备离职。签了培训合同如下: 1、甲方负责承担乙方在培训期间的培训费用、往返车旅费用等,车旅费参照医院同期差旅费报销标准执行。 2、培训学习结束后,乙方必须保证为甲方工作满三年,若未满三年乙方单方要求解除劳动合同或辞职的,除乙方须赔偿甲方五万元违约金外,乙方还需赔付甲方为乙方提供的本次培训学习赞用、培训期工货、绩效、差旅费等。 请问我需要全部赔付吗?需要赔付多少金额 4、甲乙双方在履行本合同期间,如发生劳动争议,应当平等协商解决,协商无效时,可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
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广西贵港。无合同无社保
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没有签劳动合同,工伤鉴定需要什么资料?
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2月份入职,合同签订期限3个月,5月到期,后面没有补签合同,也没有缴纳社保,目前在职,能直接起诉公司嘛?怎么赔偿?
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现在就是在外面干活一年的工资都没给还能不能要回来了