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劳动合同上写了无条件出差,但是我没有去被辞退了该怎么办

劳动争议广东省-广州市2023-08-16 17:41:26152*****415

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律师回复

  • 谢福金律师
    月帮助206
    广东典纬律师事务所
    这是违法辞退,可以申请支付2倍的经济赔偿金
    回复于 2023-08-16 17:42:05 咨询他
  • 王子瑞律师
    月帮助0
    河北瀛檀律师事务所
    无条件出差不合理,因此被辞退,建议申请劳动仲裁要求支付双倍
    回复于 2023-08-16 17:43:49 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-08-16 17:53:35 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助43
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿
    回复于 2023-08-16 18:02:02 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助215
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁
    回复于 2023-08-16 18:30:00 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-16 22:27:27 咨询他

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