1.时间近期，地点深圳，合同公司在广州，劳动合同广州签的 2.合同是不定时工作制，合同期限三年，试用期6个月，试用期即将满6月，目前遭到公司劝退。 3.疑问：公司是否可以以打卡、业绩未达标为理由解除劳动关系。诉求：按劳动法予以赔偿并协商解除劳动关系
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公司在试用期劝退我，协商解除赔付我半个月工资，我要求公司赔偿一个月的工资 协商不一致后，公司以调店很远的距离要我调店，我发了拒绝调店通知书，半个月后公司以我不去新岗位上班为由直开除我，发了解除通知书。 请问我可以主张公司违法辞退2n赔付吗
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竞业禁止协议和竞业限制协议有区别吗？应聘私立学校让签竞业禁止协议，只查到了主动辞职会触发协议，那如果是被学校辞退的话协议也会自动生效嘛？
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