律师回复

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  焦银龙律师

  月帮助4人

  云南上首律师事务所

  竞业限制需要公司给予相应补偿，没有补偿的话就是无效的

  回复于 2023-09-06 09:58:09 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助48人

  广东典纬律师事务所

  还要支付补偿金才可以的，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2023-09-06 09:59:00 咨询他
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  尹开冲律师

  月帮助2人

  湖北瀛楚律师事务所

  内容没有问题，但是需要补充时间限制。《劳动合同法》第24条第2款规定，在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

  回复于 2023-09-06 10:02:32 咨询他
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  杨龙律师

  月帮助0人

  云南唐律律师事务所

  竞业禁止是《合同法》、《公司法》对董事、高级管理人员规定应承担的忠实义务，属于法定义务，无需再另行签署协议。该情形下没有经济补偿一说。如您这边是与公司签订竞业限制协议，即使没有约定补偿金，该协议依然有效。只是您在按照竞业限制协议履行完后，可向公司主张补偿款。

  回复于 2023-09-06 10:16:26 咨询他
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  李璐璐律师

  月帮助3人

  北京高勤律师事务所

  你好，需要根据具体情况分析，可点击我头像进行电话或一对一咨询，为您提供详细法律服务方案

  回复于 2023-09-06 10:37:11 咨询他