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2020年的工伤,五级截肢小腿,然后21年已经申请一次性伤残补助金和停工留薪期,和装了第一次的假装公司通知几次回去上班 但是公司安排的工作根据自身的伤情不能做 也提出多次要辞职,后期的话还有赔偿,有什么赔偿项目吗

劳动争议广西壮族自治区-玉林市2023-09-13 03:46:06131*****386

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律师回复

  • 刘正东律师
    月帮助0
    江西赣深律师事务所
    你好,之前已经申请工伤了吗
    回复于 2023-09-13 03:52:39 咨询他
  • 傅崇瑞律师
    月帮助3
    北京鸣静律师事务所
    在工伤中,1至6级伤残津贴的发放时长:若属于一级至四级伤残,保留劳动关系,退出工作岗位的,伤残津贴到职工达退休年龄并办理退休手续后停发;若是为五级、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,由用拍磨人单位安排适当工作。难以安排工作的,按伤残袭早斗比例发放到退休。
    回复于 2023-09-13 04:45:54 咨询他
  • 莫德炎律师
    月帮助0
    广西红顶君律师事务所
    你好,你已经是报过工伤保险了是吗?
    回复于 2023-09-13 06:32:53 咨询他
  • 方晓玲律师
    月帮助4
    北京市康达(重庆)律师事务所
    有的,如果离职剩余赔偿金都是要给的
    回复于 2023-09-13 07:34:23 咨询他
  • 周一律师
    月帮助805
    江苏高志平律师事务所
    工伤赔付是一次性的,离职还可以有就业和医疗补助金
    回复于 2023-09-13 07:50:39 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助13
    浙江融哲律师事务所
    可以要求支付一次就业补助金和医疗补助金
    回复于 2023-09-13 08:14:52 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-09-13 08:22:09 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,进行工伤鉴定,根据工伤等级,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-14 20:22:18 咨询他

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