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1、河南省信阳市平桥区游创文旅 2、拖欠工资,7.1号入职至今只发了2000元工资,劳动合同为底薪1800+岗位工资2200,前三个月发80%的岗位工资,实际却迟迟拖欠工资 3、解除劳务合同、拿回工资、经济补偿

劳动争议河南省-信阳市2023-09-18 08:07:24186*****003

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律师回复

  • 梁智斌律师
    月帮助37
    北京市京师(通州)律师事务所
    可以解除,通过劳动仲裁索要拖欠工资及经济补偿金。还有不明白的,及时电话咨询我,点我头像一对一给您解答。我是北京律师
    回复于 2023-09-18 08:08:22 咨询他
  • 刘均律师
    月帮助0
    河南信申律师事务所
    可以啊,,,,那你可以提起劳动仲裁
    回复于 2023-09-18 08:13:16 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1533
    山东东标律师事务所
    协商不成去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2023-09-18 08:29:48 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助208
    湖北理元理律师事务所
    您好,您的问题属于劳动争议纠纷,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的,您可以一对一具体咨询,也可以打电话咨询。希望能帮到您。
    回复于 2023-09-18 08:40:55 咨询他
  • 王紫娟律师
    月帮助23
    湖北和开胜律师事务所
    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
    回复于 2023-09-18 08:46:41 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3650
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-09-18 10:08:53 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3027
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-18 13:31:17 咨询他

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