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您好,请问我在试用期,公司调整业务把我裁员,但是不想给赔偿金,并且没有提前30天通知,请问我如果仲裁公司需要收集哪些证据?可以要求公司给我多少赔偿金?可以要N+1的赔偿吗?

劳动争议北京市2023-09-25 09:31:06185*****397

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律师回复

  • 傅崇瑞律师
    月帮助3
    北京鸣静律师事务所
    提前三天通知就可以,详细情况一对一咨询我
    回复于 2023-09-25 09:40:21 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助659
    山西北野律师事务所
    如果公司没有证据证明你不符合录用条件,需要支付经济赔偿金
    回复于 2023-09-25 09:41:08 咨询他
  • 李璐璐律师
    月帮助5
    北京高勤律师事务所
    你好,需要根据具体情况分析,可点击我头像进行电话或一对一咨询,为您提供详细法律服务方案
    回复于 2023-09-25 10:04:16 咨询他
  • 邸建凯律师
    月帮助7
    北京市中伦文德律师事务所
    可以要求n+1的赔偿,这个n,工作不满半年的应该是0.5。
    回复于 2023-09-25 10:56:27 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以要求n+1的赔偿,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-25 18:54:33 咨询他

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