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律师您好,我在小县城的塔斯丁汉堡上班,去了八天,经理说效益不好要裁人,把我裁掉了,没有签合同,之前说试用期是三天的,我做到第八天才说我手脚慢,不要我了,然后她说工资下个月15日才发给我,这种情况合理吗?我去问她微信没理我,我就在群里问了什么时候发工资,结果她就生气了说我不服去仲裁她,还威胁说不发工资给我,这种情况我应该怎么办?

劳动争议广西壮族自治区-南宁市2023-09-25 09:46:36182*****170

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律师回复

  • 莫德炎律师
    月帮助0
    广西红顶君律师事务所
    你好,可以去劳动监察大队投诉
    回复于 2023-09-25 09:50:11 咨询他
  • 张菁律师
    月帮助19
    北京市京师律师事务所
    直接向劳动监察大队投诉,具体情况可以来电详细沟通。
    回复于 2023-09-25 10:09:40 咨询他
  • 周文静律师
    月帮助0
    福建宽达律师事务所
    您好,您可以到劳动监察大队进行投诉
    回复于 2023-09-25 11:29:53 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4993
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-25 18:51:15 咨询他

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