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我是在一家奶茶店兼职,前几天签了入职合同,9月30号开始生效。我遇到的问题是:在前几天我在上班期间,在切水果的时候切到手,随后就到药房包扎,医药费花了24.8元。今天收到店长的消息说我当天因为去药房包扎耽误了半个小时,需要扣半个小时的工资。我想请问:1.因在工作中受伤耽误上班时间是需要扣工资的吗?2.用人单位需要赔偿医药费吗?3.用人单位说兼职未干满七天走人的,没有工资是违法的吗?

劳动争议江苏省-南京市2023-09-29 14:48:41178*****029

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律师回复

  • 曾金峰律师
    月帮助38
    江苏宁联律师事务所
    如果单位不支付工资的话,是违法行为
    回复于 2023-09-29 14:51:03 咨询他
    • 律师回复: 2023-09-29 14:51:09

      我是南京律师

  • 王志康律师
    月帮助3
    江苏君劭律师事务所
    不扣工资。需要赔偿。没有工资违法。
    回复于 2023-09-29 14:58:55 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2973
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,工伤,需要支付工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-30 14:50:31 咨询他

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