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公司没有明确表明辞退本人,没有说一些很直接的明天不用来了之类的话,在本人提出赔偿诉求的时候,微信隐晦表明了希望理解公司决定,不止我一个人走,感谢我这几个月的辛勤付出,公司效益不好之类话,可以劳动仲裁或者起诉吗?胜率大吗?

合同纠纷河南省-郑州市2023-10-12 17:02:25177*****122

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律师回复

  • 张江浩律师
    月帮助8
    河南泰豫恒律师事务所
    可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金
    回复于 2023-10-12 17:03:36 咨询他
  • 张学宾律师
    月帮助1
    河南瑾轩律师事务所
    可以提起劳动仲裁,证据是否充分需要点击头像发送一下证据,综合分析以后确定
    回复于 2023-10-12 17:05:39 咨询他
  • 成思亮律师
    月帮助91
    广东深宝律师事务所
    你好。可以搜集证据立即进行劳动仲裁
    回复于 2023-10-12 17:11:47 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1575
    上海宇天律师事务所
    可以,有证据的话很大。
    回复于 2023-10-12 17:26:36 咨询他
    • 律师回复: 2023-10-12 17:26:58

      去仲裁吧,可以私信指导

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