律师回复

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  王建宇律师

  月帮助556人

  广东公忠律师事务所

  仲裁部门也好 法院也好 重点是 根据你们提供的证据来确定你们之间的关系到底是雇佣关系还是劳动合同关系 ，从你的描述来看 ，极有可能是劳动合同关系 ，那么 单方面辞退的话 单位就需要支付双倍的经济补偿金 ，确定雇佣关系和劳动合同关系重点就是工资发放以及你们的 工作等时间是否受对方的控制 ，管理 ，等等 这些要素 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-10-18 19:23:04 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助208人

  广东典纬律师事务所

  这是违法辞退，可以申请支付2倍的经济赔偿金

  回复于 2023-10-18 19:43:22 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助208人

  湖北理元理律师事务所

  您好，您的问题属于劳动争议纠纷，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的，您可以一对一具体咨询，也可以打电话咨询。希望能帮到您。

  回复于 2023-10-18 19:45:06 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助18人

  浙江融哲律师事务所

  如果属于劳务合同关系 单方辞退可以要求支付违约金

  回复于 2023-10-19 09:09:15 咨询他
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  王彦芳律师

  月帮助0人

  河南宏阐律师事务所

  可以申请劳动仲裁，给与相应的补偿

  回复于 2023-10-19 14:56:30 咨询他