咨询首页>劳动争议>咨询详情

在事业单位改革过程中被辞退,原单位不想进行高额赔偿,打算把无编制人员进行分流出去。分流出去后拿着2000一个月的工资,上下班打卡,让大家自动离职。请问可以如何维权

劳动争议北京市2023-10-24 18:06:05182*****802

分享

律师回复

  • 邸建凯律师
    月帮助7
    北京市中伦文德律师事务所
    不同意分流,保存单位辞退的证据,可以提劳动仲裁
    回复于 2023-10-24 18:08:36 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-10-24 19:48:40 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    那就去申请劳动仲裁呗 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-10-24 20:32:09 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502