律师回复

• 
  吴昊律师

  月帮助12人

  湖北朴诺律师事务所

  你好，不要自己主动离职，你是否违背了公司的规定？证明企业的损失与劳动者的行为存在直接的因果关系能成立的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

  回复于 2023-10-25 17:11:11 咨询他
• 
  刘永龙律师

  月帮助34人

  湖北元本律师事务所

  你好，要看过错的大小，详细说下具体案情

  回复于 2023-10-25 17:16:50 咨询他
• 
  梁智斌律师

  月帮助40人

  北京市京师（通州）律师事务所

  要看公司规章制度，以及你是否对造成公司损失承担主要责任。如果是还是协商解决为妥。

  回复于 2023-11-18 00:01:11 咨询他