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之前的公司在倒闭的时候承诺赔偿一个月工资,当时要求我们签了离职协议,内容是赔偿一个月工资,于2023年6月底之前给到,当时只签了字没有留协议的那张纸,后来到了6月,公司法人又托辞经济困难延迟两三个月,后面多次催促仍然不给,今天给我寄来了一个盖章欠条,内容是时间延迟到2024年2月底之前,落款是公司盖章,请问,这种情况能申请劳动仲裁吗,需要哪些材料

劳动争议湖北省-武汉市2023-10-25 20:28:27188*****187

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    可以的 ,公司交给你的东西可以作为证据 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-10-25 20:31:28 咨询他
  • 熊易律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    可以申请仲裁 但问题是时间到了可能仲裁都没有结果
    回复于 2023-10-25 20:50:34 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-10-25 23:17:40 咨询他

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