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公司没有和员工签劳动合同,员工没有主动提醒公司未签劳动合同。可以要求公司赔偿双倍工资吗?会因为没有提醒而影响赔偿吗

劳动争议广东省-东莞市2023-10-26 18:14:31193*****652

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    可以的 ,但是是用工一个月以后的双倍工资 ,最长是11个月 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-10-26 20:50:56 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助13
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以要求但也支付双倍工资差额
    回复于 2023-10-27 08:27:55 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以要求,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-10-27 12:08:19 咨询他

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