您好律师，我们公司是山东省日照的，现在优化减员，降本增效，公司经营无任何问题。本人工作也能按指标超额完成任务。现在马上就要谈判赔偿问题，本地上年月均工资7000左右，我个人月均工资税前6500左右，公司赔偿方案是n+1后×的75%。理由是你找律师，律师也得收你25%的律师费。公司缴纳养老保险是按4200缴纳，医疗保险是按3900，缴纳公积金按的3700缴纳。请问： ①这个75%合法吗？我要是走

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您好律师，我们公司是山东省日照的，现在优化减员，降本增效，公司经营无任何问题。本人工作也能按指标超额完成任务。现在马上就要谈判赔偿问题，本地上年月均工资7000左右，我个人月均工资税前6500左右，公司赔偿方案是n+1后×的75%。理由是你找律师，律师也得收你25%的律师费。公司缴纳养老保险是按4200缴纳，医疗保险是按3900，缴纳公积金按的3700缴纳。请问： ①这个75%合法吗？我要是走法律程序有没有可能2n ②公司没有按法律规定的社保档次缴纳社保，是否能够要求公司缴纳。如公司不补缴该如何处理？辛苦麻烦律师了，给解答一下

劳动争议山东省-日照市2023-11-08 13:08:52156*****754

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律师回复

韩瑞律师

月帮助628人

山西北野律师事务所

经济性裁员支付相应工作年限工资，没有2n

回复于 2023-11-08 13:10:19 咨询他
李超律师

月帮助4人

山东海亚律师事务所

不合法，如有其他疑问，可电话或一对一咨询日照李超律师，以便更好维护您的权益。

回复于 2023-11-08 13:17:19 咨询他
刘蓉律师

月帮助4153人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

回复于 2023-11-08 14:09:53 咨询他
时龙律师

月帮助4852人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2023-11-08 20:07:03 咨询他