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与用人单位签订的合作协议,只做了一个多月,没有造成甲方损失,并且甲方也没有给缴纳社保等,但是签订了竞业协议,如果按照正常的时间提交书面离职申请,离职以后从事本行业,如果甲方起诉,会被判处赔偿给甲方吗?

合同纠纷山东省-青岛市2023-11-08 22:14:38182*****793

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律师回复

  • 于晓楠律师
    月帮助0
    北京普胜达律师事务所
    对方不支付竞业禁止金,就没有意义
    回复于 2023-11-08 22:16:10 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助209
    广东公忠律师事务所
    如果甲方履行了竞业协议 ,而乙方没有按照竞业协议的约定 ,从事了本行业 ,那么 需要对甲方进行赔偿的 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-11-08 22:17:02 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助354
    陕西萃聚律师事务所
    具体需要看一下你们的合作协议
    回复于 2023-11-08 22:17:11 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助93
    浙江融哲律师事务所
    你好 如果单位未支付补偿金且没有从事相关岗位,一般不会赔偿
    回复于 2023-11-09 09:16:23 咨询他

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