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公司主观评价劳动者工作不积极,以不符合录用条件为由强行解除劳动合同,如何保障合法权益,诉求如何

劳动争议广东省-广州市2023-11-13 09:32:01185*****547

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律师回复

  • 王子瑞律师
    月帮助0
    河北瀛檀律师事务所
    申请劳动仲裁,要求继续履行合同或赔偿经济补偿金
    回复于 2023-11-13 09:33:00 咨询他
  • 李璐璐律师
    月帮助5
    北京高勤律师事务所
    你好,公司需要证明员工不符合录用条件才可以辞退,具体可点击我头像电话咨询。
    回复于 2023-11-13 09:36:16 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-11-13 10:58:01 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-13 17:22:02 咨询他

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