律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-11-14 14:04:34 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助569人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，你可以跟单位提出未签劳动合同的双倍工资补偿，要求尽快批准离职。

  回复于 2023-11-14 14:11:44 咨询他
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  张婷婷律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  您好，试用期期间通知三天即可离职，未签合同，应当支付二倍工资，现在你已经工作超过一个月，可以主张二倍工资，如有其他疑问，您可以点击头像致电或一对一沟通，为您提供详细的法律服务。

  回复于 2023-11-14 14:14:18 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助23人

  湖北和开胜律师事务所

  试用期提前3天通知就可以

  回复于 2023-11-14 14:22:28 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不需要承担，未签订劳动合同，要求要求赔偿，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-11-14 19:15:27 咨询他