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11月2号提出辞职,11月1号至11月15号正常上班。今天人事电话通知因没有履行15号至月底工作提出对公司赔偿,前半月15天工资赔偿未出勤工作15天,11月份当月工资抵消后实际工资为0,请问我应该怎么办

劳动争议北京市2023-11-20 13:02:40152*****851

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2023-11-20 13:13:07 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-11-20 14:01:21 咨询他
  • 吴思律师
    月帮助0
    广东格祥律师事务所
    可以提起劳动仲裁的!有没有购买社保?可以私聊把事情详细说一下,我综合判断给你处理方式!
    回复于 2023-11-20 16:25:38 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-20 18:55:31 咨询他

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