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没有签订劳动合同情况下,给对方上了四个月的班,加班费减半,劳动者突然提出辞职,对方能以各种理由扣工资或者压工资?

劳动争议广东省-东莞市2023-12-03 16:03:18156*****399

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助654
    山西北野律师事务所
    这种情况下保留好证明劳动关系的证据,准备劳动仲裁
    回复于 2023-12-03 16:05:25 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2952
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-12-03 16:43:44 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助205
    湖北理元理律师事务所
    您好,不可以扣工资。超过一个月不签订书面劳动合同,可以要求双倍工资。
    回复于 2023-12-03 17:34:00 咨询他

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