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我朋友的父母与劳务派遣公司签合同,在派遣工作中受伤并住院,在此期间劳务派遣公司支付了医院检查费,但未支付住院期间误工费,护理费,交通费等共计1.2万元,这种情况,我朋友该怎么办,起诉的话法院会怎么判

劳动争议吉林省-长春市2023-12-07 15:57:59139*****946

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助609
    广东公忠律师事务所
    你这问题不是去起诉 ,而是去申请工伤认定 ,工伤认定的部门在人力社会资源保障局的工伤科 ,工伤认定下来以后 ,要求单位 承担相应的赔偿 ,从你的描述来看 ,人都住院了 但很可能构成伤残的 ,除了你要求的停工留薪期工资 护理费 交通费等等 ,还有伤残赔偿金 ,十级伤残的赔偿金就应当是在九万元左右 ,具体的根据他的工资情况来确定 ,伤残赔偿金分三部分 ,第一是一次性伤残补助金 ,第二是一次性伤残医疗补助金 ,第三是一次性伤残就业补助金 ,去申请工伤认定的前提就是他父亲的年纪没有超过60岁 ,母亲年纪没有超过50岁 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-12-07 16:03:35 咨询他
    • 律师回复: 2023-12-07 16:03:46

      如果超过了这个岁数 ,那么就去法院起诉

  • 刘蓉律师
    月帮助3666
    广东天诺律师事务所
    你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-12-07 16:12:13 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助209
    广东典纬律师事务所
    可以先申请工伤认定,然后再协商赔偿,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-12-07 16:40:30 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2973
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,进行工伤鉴定,根据工伤的情况,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-12-08 10:44:42 咨询他

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