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今日打算提离职 我于8.21日入职公司 签订的书面劳动合同基本工资为4500*12月 工资条8月9月为基本工资2300绩效2200 但是10月11月工资条在未与我告知的情况下,公司地址更改为基本工资1800绩效2700 在这种情况下 我提前30日提交书面申请 公司不给我发本月绩效的话我可以起诉吗 我已经录下了这几个月的工资条作为证据

劳动争议广东省-广州市2023-12-15 16:06:43157*****543

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-12-15 16:07:27 咨询他
  • 蔡文淑律师
    月帮助42
    山东英途律师事务所
    你保留好相关证据,可以向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,或者是向劳动监察部门投诉
    回复于 2023-12-15 16:32:10 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    可以 ,主要是劳动合同 ,工资条也是证据之一 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-12-15 16:48:14 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-12-15 18:34:50 咨询他

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