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我正在产假期间,明年2/23才休完假,公司因经营不善计划1月15日闭店,今天找我协商12/31解除合同给我的赔偿是N+1是否合理,我是否可以要2N,是否可以要求5险1金缴到2月份

劳动争议广东省-东莞市2023-12-18 12:30:05137*****066

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助3281
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你如果不同意协商解除他单方解除的话,你可以申请双倍。但是公积金的话一般都是交到你离职。
    回复于 2023-12-18 12:37:26 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3734
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-12-18 13:05:24 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2876
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退2N,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-12-19 19:46:46 咨询他

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