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您好,是这样的, 上周五公司和我协商离职,原因为公司经营不善,今天签了劳动合同关系解除通知书(没有盖公章) 但是我今天晚上回来算,现在我工作是满一年半个月的时间,我的工资为1.5w,按照N+1来算的话,我现在是超过一年,超过一年没到一年半是按照1.5来计算的,相当于是1.5+1=2.5倍的工资,应该要给到我3.75w 但是实际现在只给我了2.75w的赔偿 如果是这样的话,我可以要求公司重新和我协商吗?

劳动争议上海市2023-12-19 21:00:28139*****123

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    当然可以了 ,不同意的话就申请劳动仲裁 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-12-19 21:22:32 咨询他
    • 律师回复: 2023-12-19 21:23:13

      但是我建议你先拿到这27500再仲裁 ,免得将来连27500都拿不到

  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    如果没有达到你们当时约定的,你可以走司法程序维权。
    回复于 2023-12-20 09:09:35 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-12-20 20:20:23 咨询他

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