各位好,我的公司是制造业,只要是客户端出问题了,就不分青红皂白的罚检验员的钱,扣500元,这种情况是违法吗,罚款单名叫《生产现场违规罚款记录单》。领导的说法是,他们给公司带来亏损了,所以要发他们的钱
律师回复
劳动争议类型活跃律师
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
请问一下我们单位给我的一个月绩效工资是1687.5。6月份我实际上班15天,扣了我553,请问这个合理吗?
-
你好,现在在一家培训机构上班了,我要给机构投钱,而且我也有职位,需要怎么签合同,合同怎么签
-
在一家饭店工作了4天半,本来是说做长期的,老板承诺长期4200一个月,但我只工作了4天半,老板降低工资,本人不同意 ,没签合同,没交社保,怎么办?
-
公司口头对我表达因为业绩开除我。后面谈到赔偿的时候又说是因为谈恋爱影响公司制度导致的开除。请问可以要到赔偿吗
-
律师您好,我是一名中外合资企业的维修工,6月13日检修的过程中发生一起未遂事故,幸好我按规定佩戴了防护用品没有受伤,后来公司说我违法了公司安全规定的A类违规,要我回家待岗发生活费,可能还打算开除我,公司近几年其他员工发生了类似的违规行为都是按照《安全违章行为分级考核办法》扣的500元,在过去半年我也发生过类似的违规,不过没有被提醒谈话也没有考核,不过今年6月份发生的违规是在国家安全月,领导说要从严考核,要按照《员工手册》开除我。我今年53岁,男性,在公司工作了30年,担任过维修工,工长等职务,请问这种情况公司开除我是否违法?