我在这个公司入职一年零五个月，在我入职大概快一年的时候，公司突然换了新老板，原来老板把整个机构转卖给了目前的新老板，新老板来之后就直接不经过同意调整薪资结构，也没有签订新的合同，本周三临时通知我们机构在下周五就关门了，但是跟老板聊赔偿，老板说没有赔偿，但是我们合同有相关条款赔付说明。请问有没有赔偿？

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劳动争议湖北省-武汉市2023-12-21 20:41:39151*****523

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律师回复

龚永青律师

月帮助0人

江苏金木天律师事务所

有。你好。可以提供处理思路。

回复于 2023-12-21 21:03:24 咨询他
- 用户追问： 2023-12-21 21:20:41
  
  请问如果是赔偿的话，应该赔偿几个月的工资？是按平均工资算吗？那我还有五天的年假应该怎么处理？
徐磊律师

月帮助0人

上海市德尚（烟台）律师事务所

公司单方解除劳动合同是违法的，可以主张经济赔偿金。

回复于 2023-12-21 21:04:55 咨询他
- 用户追问： 2023-12-21 21:10:46
  
  请问目前我入职一年零五个月应该赔偿一个月的平均工资还是一个半月的平均工资？目前我还有五天的年假应该怎么处理
- 律师回复： 2023-12-21 21:30:02
  
  应该赔偿三个月的工资
刘蓉律师

月帮助3650人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2023-12-22 11:47:28 咨询他