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公司未签订书面劳动合同,拖欠3个工资 未足额缴纳社保

劳动争议上海市2023-12-27 10:40:37130*****829

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律师回复

  • 马雪玲律师
    月帮助1197
    上海宇天律师事务所
    我在上海,可以帮你申请要求赔偿,并且支付拖欠工资。
    回复于 2023-12-27 10:41:56 咨询他
  • 邹维倩律师
    月帮助0
    上海宇天律师事务所
    先不要主动提离职,询问律师后再处理。
    回复于 2023-12-27 10:42:25 咨询他
  • 叶陈辉律师
    月帮助0
    上海标胜律师事务所
    是否存在劳动关系是重点,如果是的话,可主张相应赔偿
    回复于 2023-12-27 10:43:18 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有签订合同,可以主张双倍工资。保险公司可以要求经济补偿金申请仲裁。
    回复于 2023-12-27 10:43:26 咨询他
    • 律师回复: 2023-12-27 10:43:39

      拖欠社保工资可以主张经济补偿金。

  • 丁万昌律师
    月帮助43
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁要双倍工资赔偿。要经济补偿金,要拖欠工资,点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法了
    回复于 2023-12-27 10:51:17 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-12-27 20:23:27 咨询他

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