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近期公司准备调岗,但是安排的岗位与现在的工作不匹配且需要全国各地作业,工作五年公司未缴纳社保,加班也没有按照 1.5 倍计算,周六算正常班,强制要求签订劳动合同及放弃社保缴纳,不然不给涨工资

劳动争议湖北省-武汉市2024-01-04 10:16:52158*****792

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律师回复

  • 苏婷律师
    月帮助11
    云南上首律师事务所
    您打算继续在公司还是离职?
    回复于 2024-01-04 10:20:50 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3306
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-01-04 10:22:24 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助119
    广东典纬律师事务所
    不缴社保是不合法 的,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2024-01-04 10:27:12 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2758
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有缴纳社保,你可以随时解除劳动关系要求经济补偿。
    回复于 2024-01-04 11:05:49 咨询他

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