你好，我是2023年7月10日入职的新公司，试用期6个月，2024年1月5日公司领导通知我说试用不合格，不予录用，理由是我的工作效率跟不上公司的其他员工的节奏，不符合公司的岗位要求，并且不给赔偿金。但是6个月期间，我的一些作品都有受到公司领导和客户的表扬，以及传播数据也不错。现在公司就给了我一份劳动关系解除确认函，表示合同到1月8日终止。请问我们拿到赔偿吗？我应该怎么做？
合同纠纷广东省-佛山市2024-01-08 17:10:47180*****086
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