咨询首页>劳动争议>咨询详情

我上个月27号写的离职单 到这个月15号走 但是领导没在离职单上签字 他不让我走 一定让我20号走 我如果直接15号走的话他就按我旷工5天处理 我后边仲裁能把这个旷工扣的钱要回来吗 正常离职是提前15天 到15号都已经20天了

劳动争议河南省-郑州市2024-01-11 09:57:40151*****294

分享

律师回复

  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你只要正常上班的工资他就应该给你发。
    回复于 2024-01-11 10:03:12 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-01-11 11:41:17 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-01-11 20:13:49 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助13
    浙江融哲律师事务所
    你好 只能按照你实际工作天数计算工资
    回复于 2024-01-11 20:44:19 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502