1.我所在上海工作单位是金融公司刚来一个月多 前不久被证监会调查停业6个月所以公司在辞退我想问该有哪些赔偿
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我刚休完产假,准备回公司上班,领导突然让我转到销售岗(我之前是行政岗),我不同意转岗。暂时公司没有其他通知,请问我是否先回行政部打卡报道(没给我安排工作,报道了也没有事情做),还是先继续等公司通知,确定没通知后直接仲裁呢。如果仲裁,我应该申请N+1还是2N+1的补偿?我在公司八年多了,签了三次劳动合同,第三次直接签的无固定期限,除了合同和领导通知我转岗去销售部的截图,我还应该准备什么证据材料
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河北航硕印刷厂拖欠工资不发
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员工用餐时用热水烫同事饭兜(是知道饭兜已经是坏了),属于工伤吗?烫伤二级,工作内容无发做,需要请假,那员工休息是属于请假还是单位需要给予长期假期?
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员工想辞工,已经提前告知需要提前一个月,招到合适人选才能走人,5月6号16:23提出离职,5月10号晚上21:17分说不要五月份工资要直接走人,旷工到至今6月21日,现在又仲裁让我给于5月1号至5月9号工资(其中休息了两天),现在我是否应该先给予询问涵,因为我们是没有任何合同的,所以咨询一下老师
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公司要不用公司帐户用别人的银行账号发工资是偷税漏税吗