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本人与用人单位签订劳动合同中规定每月15日支付工资 但是每次都推迟3天左右 本人是否可以单方面解除劳动合同 另外因公司经营问题 自23年9月开始至今 只发放一半工资 另一半承诺1月结清 到目前为止仍未发放 是否可以单方面解除劳动合同

劳动争议陕西省-汉中市2024-01-17 21:59:15153*****359

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律师回复

  • 刘建伟律师
    月帮助499
    陕西汉钟律师事务所
    我是汉钟所刘律师本地律师,可以面谈,以拖欠工资解除合同,要求经济赔偿金等
    回复于 2024-01-17 22:01:39 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未及时支付劳动报酬,可以单方面解除,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-01-18 16:17:38 咨询他

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