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试用期3个月,现在干了1个月半试用期,无五险一金无法定节假日,无社保公积金,没签合同。有一天调休假期,现在想离职那1天的调休假可以折现吗?或者直接调休再辞工,还是直接辞工再折现这一天假。

劳动争议湖北省-武汉市2024-01-18 02:25:55157*****722

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律师回复

  • 周一律师
    月帮助805
    江苏高志平律师事务所
    不可以折现的。可以申请劳动仲裁的
    回复于 2024-01-18 06:10:39 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    建议调休后再离职。。
    回复于 2024-01-18 08:24:10 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-01-18 16:14:15 咨询他

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