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24年1月1日劳动合同已到期,未续约,不打算继续任职,23年12月份工资,年终奖,24年至1月15号前工资都没有按时发放,有考勤打卡记录,客户聊天记录等证据

劳动争议山西省-太原市2024-01-18 16:14:34188*****515

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助2973
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-01-18 16:16:39 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1476
    山东东标律师事务所
    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-01-18 16:20:55 咨询他
  • 李志峰律师
    月帮助21
    山西禹阳清池律师事务所
    可以申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉
    回复于 2024-01-18 16:21:01 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1488
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2024-01-18 17:21:03 咨询他

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