1.我于23年10月7日在移动营业厅外面看到招聘启事，然后进去面试，厅主任和业务员面试的我，告知我试用期七天，并让我第二天就来，于是我就开始实习，然后一个月后11月初的时候，同事姐姐让我加本溪公司负责人的微信，发自己的学历证明，身份证，以及户口本照片给他，办理入职，这时候他说转给外包，我当时也不清楚外包是什么，也没有疑问，就以为是办理入职，期间也没有签任何合同，一直在工作，24年1月17日，接到本

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1.我于23年10月7日在移动营业厅外面看到招聘启事，然后进去面试，厅主任和业务员面试的我，告知我试用期七天，并让我第二天就来，于是我就开始实习，然后一个月后11月初的时候，同事姐姐让我加本溪公司负责人的微信，发自己的学历证明，身份证，以及户口本照片给他，办理入职，这时候他说转给外包，我当时也不清楚外包是什么，也没有疑问，就以为是办理入职，期间也没有签任何合同，一直在工作，24年1月17日，接到本溪公司负责人的微信电话，告诉我1月21日就不用来上班了，然后我要求给我开辞退的书面告知单并未得到回应我的诉求就是想要合理合法的维权，以及赔偿

劳动争议辽宁省-本溪市2024-01-19 20:04:50156*****270

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律师回复

刘蓉律师

月帮助3768人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2024-01-19 20:06:00 咨询他
沈明华律师

月帮助0人

辽宁广嘉律师事务所

你可以申请劳动仲裁，索要你应得

回复于 2024-01-19 20:09:53 咨询他
时龙律师

月帮助2823人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2024-01-19 20:37:15 咨询他