我的问题是:我在一个没有签订劳动合同的公司工作内容是电话客服当时只签订了一份服务态度问题的协议 现在是客服进来电话响铃的时候我挂了 公司说违反规定扣除了我一个半月的工资说公司的罚款已经达到2万多了对我的罚款是5千我俩月工资大概4000元如果我仲裁公司 公司起诉我的话我用支付公司损失的1.5万元吗
劳动争议辽宁省-朝阳市2024-01-26 16:54:51176*****701
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不发工资拖欠工资 罚款不当等
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张雪 等3名律师回复
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2023.3.3入职 2024.12.4被领导问是否愿意转岗，拒绝后，领导说要做到12月月底，这种情况要怎么赔偿 目前还有6天年假没休 1.12.4通知的，没有书面通知辞退文件，做到12.31号，是否可以要求N+1赔偿 2.如果把这个月做完，是否能要求年终奖正常发放 3.N是算哪几个月的平均工资（是算今年的1-12月嘛，去年的年终奖是2月初发放的，是否可以加在n里面平均） 4.n是算扣除五险一金后的平均工资，还是未扣五险一金的平均工资
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9月份公司告知裁员 给我赔偿金后面我说考虑一下 然后没下文了 因为阶段性裁员走了一批 我们这一批留下来3个人没走 问了人事说这个阶段的裁员已经结束了 后面明年的名单就不知道了 目前我工作量加大了也调整了岗位 导致工作量增加 我现在明年1月份想走 应该怎么办
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我是2010年4月中旬入职监利大枫纸业有限公司，上班期间，公司社保一直欠缴，多次协商未果，2015年公司停厂，大部分工人外出，因公司原因导致职工社保断缴至今，临近退休，公司一直不予办理断微补缴社保，特请求法律援助！
吴亮 等4名律师回复
