律师回复

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  易磊律师

  月帮助3577人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你如果自己离职的话就拿不到补偿调整岗位你一定要拒绝加大工作量你也要拒绝

  回复于 2024-12-04 11:58:44 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3621人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-04 12:27:08 咨询他
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  占静律师

  月帮助1231人

  湖北瀛楚律师事务所

  若增加工作量，你可以提异议，要求加工资，找找公司的错处，提被迫离职，

  回复于 2024-12-04 12:33:32 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1408人

  湖北楚智律师事务所

  主动离职没有赔偿金的。

  回复于 2024-12-04 13:34:30 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3234人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-04 17:07:13 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6091人

  浙江佑平律师事务所

  如果是因为公司违法行为导致你被迫离职，可以要求经济补偿。主动离职通常无补偿，但若公司存在违法行为，如未提供约定劳动条件或未足额支付工资等，你可依法要求补偿。明年1月想离职，可与公司协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-04 19:54:34 咨询他