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在酒店前台工作,试用期过了之后签了劳动合同,已经工作三个月了,还没有转正,如果现在离职的话要提前三天还是提前一个月?

其他湖北省-武汉市2024-01-30 06:16:20156*****207

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    试用期的话提前三天就可以。
    回复于 2024-01-30 06:28:02 咨询他
  • 曾金峰律师
    月帮助39
    江苏宁联律师事务所
    根据实际情况和双方签订的合同内容来分析,可以与对方沟通和协商解决
    回复于 2024-01-30 06:29:51 咨询他
  • 蔡文淑律师
    月帮助42
    山东英途律师事务所
    单位里面要解除的话,需要提前三天通知
    回复于 2024-01-30 06:58:56 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助569
    湖北和开胜律师事务所
    你好,你试用期都过了,为什么还没有转正呢?
    回复于 2024-01-30 07:43:11 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,试用期提前3天即可,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-01-30 08:13:00 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    不是试用期过了吗?怎么又说还没有转正?
    回复于 2024-01-30 08:40:26 咨询他

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