12月入职一家公司，在职两个月，试用期签了劳动合同。应该在1月20日发放12月工资，20号领导协商发2k，剩余在26前发，同意以后等到26号，还是没发，领导解释说31号前发我不同意。29号我提出离职，31号依旧没有，今天办理离职手续，人事给我的理由是29号公司被仲裁，账户冻结发不出，也给我看了相应的消息以及账户截图。办离职手续中写离职理由是拖欠12月工资，人事给写下最后结清工资日期2月9号和2月20日并印公章，但我只有照片。不知道这个部分有没有法律效用。 并且想要问我是不是应该直接走劳动监察或劳动仲裁，还有一些其他的程序：市民热线、欠薪线索反应、掌上12333。我的诉求是更快拿到工资部分
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