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你好,公司员工入职没有及时签订劳动合同,我需要负法律责任吗?还有劳动合同里社会保险不上的情况下,我可以在合同里写明吗

其他湖北省-武汉市2024-02-02 13:44:25136*****205

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助659
    山西北野律师事务所
    不上社保违法,不签劳动合同有风险
    回复于 2024-02-02 13:45:49 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    未签订劳动合同公司需要承担责任,社保缴纳是强制性了,写了也无效。
    回复于 2024-02-02 13:46:25 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    没有签劳动合同的,可以从第二个月开始要双倍工资差额,社会保险需要上交,
    回复于 2024-02-02 13:47:36 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助13
    浙江融哲律师事务所
    你好 自第二个月未签署的单位需要支付双倍工资
    回复于 2024-02-02 14:21:06 咨询他

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