您好 我想请问一下 我原本属于证券外包公司 后面有机会转正成证券正式员工 但是有半年的试用期 后面这半年的试用期 我没有通过正式员工的考核 又回到了外包公司 重新签订的劳动合同 但是工作内容和工作地点都没变 整个时间差不多有五年 现在公司以各种理由要辞退我 如果要赔偿 是计算我在职五年时间 还是只计算重新回来的时间 麻烦解答 谢谢！
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时龙 等3名律师回复
