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我提前一个月提出自愿离职 并没有违反公司制度 为什么公司给我的解除通知书上是严重违反公司制度?这样会要求我赔偿或是克扣我工资吗

合同纠纷福建省-泉州市2024-02-21 01:58:01158*****916

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律师回复

  • 赵新洁律师
    月帮助0
    陕西观由律师事务所
    看在职期间是否有违法公司规章制度的情形,如果没有要和公司说明情况,如果有要和公司积极协商
    回复于 2024-02-21 06:08:20 咨询他
  • 莫德炎律师
    月帮助71
    广西红顶君律师事务所
    你好,把通知书发给我帮你看看,然后可以去申请劳动仲裁维权
    回复于 2024-02-21 07:05:31 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助576
    湖北和开胜律师事务所
    你好,这个要看是否存在相关事实
    回复于 2024-02-21 07:41:21 咨询他
  • 周一律师
    月帮助801
    江苏高志平律师事务所
    这个会不会要看公司是否想了,外人无法猜测
    回复于 2024-02-21 08:56:58 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3883
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-02-21 09:44:38 咨询他

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